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                                                                    盐城工业职业技术学院 公开招聘网络安全学院副院长、专业带头人

                                                                    时间:2018-09-03 10:21    作者:高校招聘在线

                                                                     盐城工业职业技术学院隶属于江苏省教育厅,是江苏省示范性高职院校。在网络安全应用型岗位人才极度匮乏的情况下,作为创新职业教育的践行者,学校与中国企业级网络安全市场的领军者360企业安全集团携手共建网络安全学院,打造国内网络安全技术技能人才培养第一品牌。根据学校专业发展需要,决定公开招聘网络安全学院副院长和专业带头人,真诚邀请相关人员前来应聘,共谋学校发展。现将有关事项公告如下:

                                                                    一、招聘岗位及条件

                                                                    岗位

                                                                    专业方向

                                                                    任职要求

                                                                    工作职责

                                                                    招聘人数

                                                                    360网络安全学院副院长

                                                                    计算机(大数据、云计算、信息安全、计算机网络、通信技术等方向)专业

                                                                    1.计算机相关专业,副高以上职称或博士学位; 
                                                                    2.具有5年以上教育教学及管理工作经验,在相关学术领域取得一定成果; 
                                                                    3.具有较强的组织、沟通、协调与应变能力,在教师团队管理与教研教改方面有较强的专业水平。 
                                                                    4.具有较大的信息化项目管理、实施经验,主持省级以上科研项目者优先;市级以上人才培养计划者优先。

                                                                    1.负责制订专业发展规划、教学改革方案及人才培养方案,并负责组织实施; 
                                                                    2.负责师资队伍建设,加强教师的教育和管理。 
                                                                    3.负责制定实验实训室建设方案。 
                                                                    4.负责校企合作单位开拓。

                                                                    1

                                                                    1. 信息安全领域学士以上学位,从事网络安全技术岗位5年以上企业人员。 
                                                                    2. 精通信息安全2个以上领域工作经验。 
                                                                    3.有CISSP或CCIE或软考高级项目经理证书者优先。 
                                                                    4.具有参与国家网络空间安全方面的科研决策咨询经历的人员优先。

                                                                    专业带头人

                                                                    计算机(大数据、云计算、网络安全、云安全等方向)专业

                                                                    1. 计算机相关专业硕士,讲师以上职称; 
                                                                    2.5年以上教育教学相关工作经验; 
                                                                    3.熟悉本专业发展趋势和学科前沿,对专业建设和发展有深刻见解,在主要研究方向取得一定的学术成果; 
                                                                    4. 有参加或指导学生参加国家、省级技能竞赛经验并获奖者优先。

                                                                    1.负责本专业实训资源建设,研究专业建设方向; 
                                                                    2.负责本专业人才培养方案的制定,课程体系的构建。 
                                                                    3.负责本领域核心课程的开发与建设,打造网络精品课程; 
                                                                    4.组织本专业科研项目申报,负责新专业的开拓。

                                                                    1

                                                                    1. 信息安全领域学士以上学位,从事网络安全技术岗位3年以上企业人员; 
                                                                    2. 精通信息安全2个以上领域工作经验; 
                                                                    3.有CISSP或CCIE或软考高级项目经理证书者优先。 
                                                                    4.具有参与国家网络空间安全方面的科研决策咨询经历的人员优先。

                                                                     

                                                                    二、引进方式及待遇

                                                                    1.全职引进:安家费和购房补贴:不低于50万元,科研启动经费不低于20万元,学校提供教师公寓一套。薪酬实施年薪制,年薪不低于30万元,具体数额根据应聘者条件面议。

                                                                    2.柔性引进:柔性化引进的人才,按学校设定的项目或任务,实行弹性工作制,按项目或任务、工作时长计酬,具体待遇面议。

                                                                    三、应聘者需提供的材料

                                                                    ()基本材料

                                                                    (1)简历(学习、工作经历和社会兼职);

                                                                    (2)最高学历、学位证书和任职证明复印件;

                                                                    ()充分反映本人专业、学术水平的相关材料(相关证明材料的影印件)

                                                                     ()对未来本专业发展和个人业务发展的设想。

                                                                    四、报名方式及截止时间

                                                                    报名方式:来人、来函或E-mail报名均可

                                                                    截止时间:2018831

                                                                    五、联系人

                                                                    联系人:姚月琴

                                                                    联系电话:13407514033

                                                                    E-mailyyq7101032@126.com




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